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圣元電器派出了3個代表參加了3天2夜的團隊復制訓練營，力求以更好的團隊面貌展現給我們的客戶合作伙伴，下面是我們在這個活動中學到的一點東西與大家一起分享。

1、 思想、目標、行動，三者都要統一，才能激發團隊的凝聚力、向心力，才能引領團隊進步，促進企業發展.

2、一個企業要發展，首先得有獨特的企業文化，展現一個企業的使命、愿景、價值觀，讓員工明白我們為什么做，做成什么樣、怎樣去做，帶給員工正向的推動力，使其從主觀上接納和認可，并積極主動的朝既定目標邁進.

3、一副雄壯的軀體離不開堅實的骨架，一個企業必須有完善的標準和制度，以制度護航，按標準操作，并不斷的強調、執行，直至將之錘煉成每一位成員的日常行為習慣.

4、企業要發展，還需要旺盛的血氣，所以人才的補充是必不可少的。引進高端人才前，可結合自身實際，將“土壤”做適當改變，給人才充分展現自己的舞臺，“成長就會出丑，出丑才會成長”不僅僅適用于個人的提升，亦可適用于企業.

5、 給員工系統的培訓和有效的激勵。經過系統培訓的員工，才能以正確的意識、心態，用正確的、有效的方法、高效率的行動，為企業發展做貢獻。正面的激勵措施，能讓員工隨時保持積極的態度，“心態決定肢體”，心態好，才能以更高的激情投入到工作當中，衍生高效生產力!

在改革的過程中，或許會遇到這樣那樣的阻力，或許過程會讓人感到痛苦。但要相信：

沒有經歷過痛苦的團隊不會強大!沒有過淚水的團隊沒有旺盛的生命力!

不經歷“涅槃”，何來新生，不蛻變，何以翱翔長空。

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